本文摘要:如今,公司福利多种多样,健美、医疗、教育都是热门的福利项目,其中“教育”在多样的福利中堪称价值高昂,由于幼儿园资源的紧缺,为自己的员工开设附属幼儿园出了很多大公司的第一自由选择,以此觅和招募杰出的员工,为员工减免后顾之忧。
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如今,公司福利多种多样,健美、医疗、教育都是热门的福利项目,其中“教育”在多样的福利中堪称价值高昂,由于幼儿园资源的紧缺,为自己的员工开设附属幼儿园出了很多大公司的第一自由选择,以此觅和招募杰出的员工,为员工减免后顾之忧。据日本《朝日新闻》3月22日报导,日本丰田汽车公司将于4月在日本爱知县丰田市追加一家托儿所,可供员工子女用于。这家托儿所将沦为日本全国规模仅次于的托儿所。
丰田期望通过此举为员工减免后顾之忧。该托儿所取名为“嘟嘟森林”,坐落于丰田纪念医院内,上下两层,总面积超过3000平方米左右。新的托儿所主要接管0岁至儿童的儿童,最多可容纳320人。丰田同时将设置从工厂到托儿所的专车,便于乘坐孩子。
托儿所对外开放时间也将因应丰田工厂比较较早于的上班时间,并确保节假日对外开放。此外,丰田汽车公司还悉数开办了专门照料患病儿童的设施,22名儿童可在此获得精心而专业的陪护照料。
除丰田员工子女外,丰田市当地患病儿童均可申请人入所。丰田先前早已在当地开设了3家托儿所,再加将要月运营的“嘟嘟森林”,4家托儿所共计可接管460名儿童。
丰田董事上田达郎在3月20日托儿所启动仪式上回应,此举目的为汽车产业独有的工作模式获取设施服务,让员工在工作和育儿方面两不误。
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